업무용 메신저 ‘잔디’ 개발사 토스랩(대표 김대현)은 ‘2017 K-ICT 클라우드 대상’에서 과학기술정보통신부 장관상을 수상했다고 15일 밝혔다. 과학기술정보통신부가 주최하고 정보통신산업진흥원, 한국클라우드산업협회가 주관한 ‘2017 K-ICT 클라우드 산업대상’은 글로벌 경쟁력을 갖춘 국내 클라우드 서비스를 발굴하고 K-ICT 클라우드의 우수성에 대한 인식 확산을 도모하고자 마련됐다. 잔디는 독창성, 기술자립도, 성능 우수성, 보안성, 사업성, 글로벌 진출 가능성 등 6가지 심사 항목에서 높은 점수를 받으며 우수 클라우드 서비스 부문에 이름을 올렸다. 국내 기술력을 토대로 개발된 잔디는 협업과 업무 커뮤니케이션에 특화된 SaaS(Software as a Service)로 ▲그룹 메시징 ▲업무, 프로젝트 관리 ▲파일 검색 및 아카이빙 ▲그룹웨어, 이메일을 포함한 외부 서비스 연동이 특징이다. 특히, 중국어, 일본어 등 주요 언어 지원, 카카오톡 및 라인에 익숙한 아시아인을 위한 편리한 UI 구성, 관리자 기능을 통한 직급별 권한 설정 제공으로 아시아 시장 맞춤형 서비스라는 호평을 받았다. 잔디는 이미 해외에서 서비스 우수성을 인정받은 바 있다. 2015년,
2014년 설립된 (주)클린클린은바이오테크 스타트업으로 "아름다움에 새로움을 더한다"라는 미션을 가지고 있다. 40대 ~ 50대 여성들은여유가 있고, 시간도 있어에스테틱 또는 피부관리 샾을 자주 이용하지만 갓 사회생활을 시작한 젊은 여성들은 비용도 부담되고, 시간적인 여유가 많이 없다. (주)클린클린의첫 제품인 에떼떼 스쿨: 퍼스트 클래스(Etete School: first class)는 이러한 젊은 여성 고객들에게 에스테틱(피부관리 서비스) 경험을 전해 주기 위하여 탄생하였다. 두 아이의 아빠이며, 민감한 피부를 가진 어여쁜 아내와 함께 살고 있는(주)클린그린 채선홍 대표는"좋은 것은 더하고, 나쁜 성분이 없는화장품을 개발하여아이와 아내에게 안전하고, 좋은 것만 바르게 하겠다"라고 말하고 있다. (주)클린클린은 지난 9월 전 세계적인 뷰티 아이템이 경합하는 '로레알 런웨'에서 준결승 13개 팀에 선정되어 글로벌 화장품 기업으로 성장하고 있다. 웹사이트 :http://urains.com
협력하는 괴짜 CEO가 되어야 합니다. - KAIST IP영재기업인교육원 백민정 교수- 소프트웨어 혁명인 4차 산업혁명 시대가 이미 시작되어 급속도로 진행되고 있습니다. 많은 국가와 기업들이 4차 산업혁명에 대한 준비를 생존 문제로 인식하고, 그 첫걸음으로 4차 혁명에 필요한 인재를 양성하는 데 힘을 쏟고 있습니다. 이러한 시대를 예견한 것일까요? KAIST IP영재기업인교육원의 백민정 교수는 청소년들을 “창의적인 아이디어로 새로운 고부가가치를 창출하는” 4차 산업혁명 시대가 필요로 하는 인재로 양성해 내는 일을 이미 2009년부터 시작해서 현재까지 성공적으로 이끌어 오고 있습니다. 창의와 혁신을 가진 미래 CEO를 육성해내고 있는 그 뜨거운 현장에서 풍부한 경험과 탄탄한 이론으로 종횡무진하고 있는 백민정 교수를 만났습니다. Q. 자신에 대한 소개 부탁드립니다. KAIST 과학영재교육원의 융합인재교육팀장을 담당하고 있습니다. KAIST 과학영재교육원은 과학기술정보통신부에서 영재교육을 연구하도록 지정한 곳입니다. 그 안에 청소년들에게 기업가정신, 창업 등을 교육하기 위해 특허청과 발명진흥회에서 지정한 KAIST IP영재기업인교육원이 있는데, 2009년 KAIS
핀테크지원센터 서울분원에서 개최된 2017 핀테크 리더스 아카데미에서 강사와 참석자들이 함께 기념 촬영을 하고 있다. 핀테크지원센터(센터장 정유신)가 14일(목) 서울 공덕동 핀테크지원센터 서울분원에서 핀테크 리더스 아카데미를 성황리에 개최했다. 핀테크 리더스 아카데미는 핀테크 스타트업이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 창업부터 해외 진출까지 성장 단계별 맞춤형 프로그램을 제공하는 것으로 예비 창업자·대학(원)생, 스타트업 임직원을 대상으로 핀테크 해외 진출에 관한 주제 강연이 진행되었다(참가비 무료). 이번 아카데미를 끝으로 2017년도 핀테크 리더스 아카데미 행사는 마무리되었으며 핀테크 기업 관계자, 예비 창업자, 대학(원)생 등 약 150여명이 수강하였다. 리더스 아카데미 참석자 대상 설문조사 결과 참석자 중 85% 가량이 핀테크 리더스 아카데미 프로그램에 만족한다고 응답하였으며, 참석자 중 80%는 향후 진행될 핀테크 리더스 아카데미에 지속적으로 참석하겠다고 답했다. 한편 이날 ‘핀테크 해외 진출’을 주제로 개최된 아카데미에서는 ‘해외 시장 동향’, ‘해외 진출 지원’, ‘상장 절차‘, ‘해외 진출 사례‘ 등 4개의 분야에 대한 강연이 진행되었으며 강
에듀테크 전문기업 뤼이드(Riiid!, 대표 장영준)가 제 1회 ‘4차 산업혁명 대상’에서 최고의 팀에게 주어지는 과학기술정보통신장관상을 수상했다고 14일 밝혔다. 올해 처음으로 개최된 4차산업혁명 대상은 인공지능, 사물인터넷(IoT), 에듀테크, 핀테크, 스마트시티, 가상현실(VR), 5G 등 향후 대한민국의 미래를 이끌 주요 산업 분야에서 우수한 기술력과 서비스를 보유한 기업을 선정하고자 과학기술정보통신부 후원으로 진행된 행사다. 장관상을 수상한 뤼이드의 산타토익은 인공지능 기술을 기반으로 각 개인에게 최적의 맞춤형 커리큘럼을 제공하는 토익 교육 플랫폼이다. 이번에 50여 개의 기업과 기관이 치열한 경쟁을 펼친 가운데, △독창성 △실용성 △선도성 △완성도 △진보성 등의 항목에서 가장 혁신적이고 우수하다는 평가를 받았다. 평가 위원팀은 “산타토익은 유료 서비스를 시작한지 3개월 밖에 되지 않았지만, 25만 명의 2,000만 건이란 방대한 풀이 데이터를 수집해 사용자의 취약점을 정확하게 분석하고 최단 기간에 최고 점수를 내는 놀라운 성과를 보여줬다”며 “앞으로 뤼이드의 머신러닝 기술이 사교육 시장의 패러다임을 어떻게 바꿀지 기대가 된다”고 설명했다. 특히,
한국 최대 수공예품∙수제먹거리 장터앱 ‘아이디어스’를 운영중인 (주)백패커(대표 김동환)가 13일 서울 종로구 마이크임팩트스퀘어에서 ‘2017 핸드메이드 어워드’를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 제 1회를 맞는 이번 행사는 ‘아이디어스’에 입점된 3천 여명의 수공예 작가 중 올 한해 동안 운영 및 고객 소통 등 각 분야에서 우수한 활동을 보여준 22명을 선정해 시상을 진행했다. 이날 참석한 작가들의 직접 투표로 선정한 대상에는 ‘두바퀴희망자전거’가 받았다. 서울 각 지역에 버려진 폐자전거를 재활용해 작품을 제작해 판매하는 ‘두바퀴희망자전거’는 자활중인 노숙인들을 고용해 운영하는 사회적기업으로 2006년부터 사업을 시작해 왔다. 이밖에도 수제먹거리-모닝스푼, 악세사리-디자인낙타, 가죽공예-피터테너리, 생활한복-날바언니, 향수 및 디퓨저-멈칫, 목공예-올리브앤브라운, 도자기-도도해, 패션잡화-레퓌스, 비누-엉클솝, 화장품-어니스트쥬디, 폰케이스-제이쿤, 캘리그라피-캘리율정, 식물-바이래빗프로젝트, 수제화-피스오브럭, 캐리커처-알레떼이아 등이 우수작가상을 수상했다. 또한 고객신뢰상-위드썸아트, 고객사랑상-엔바이런, 근면성실상-디어마이베이비, 고객인기상-언노운플레이스
미국에 투자를 하여 현지 법인이나 지사를 설립했다면 본국에서 임직원을 파견하거나 현지에서 한국인을 고용할 것입니다. E-2 Employee 비자는 E-2 투자기업의 임직원이 신청할 수 있는 비자입니다. E-2 직원 비자를 신청할 수 있는 자격 조건은 해당 기업의 대표자는 물론 관리자급 이상의 직원 또는 해당분야의 전문기술을 소지하고 있어 미국 현지 법인 운영에 꼭 필요한 기술 인력이 이에 해당합니다. 주재원 비자 (L-1) 와는 달리 투자 기업에서의 근무 경력을 요구하지 않고 투자자 또는 투자 기업과 같은 국적자이면 됩니다. 주재원 비자 (L-1) 가 최장 7년 비자 만기 기간이 있는 반면 E-2 비자는 무한정 연장할 수 있는 장점이 있습니다. E-2 직원 비자는 E-2 투자기업이 스폰서가 되어 취업 이민으로 영주권을 신청할 수 있습니다. 1. 요건 l고용주 회사는 외국 투자자 개인이나 회사가 50% 이상 지분을 가지고 있는 미국 자사나 미국 현지 법인 이어야 합니다. lE-2 직원은 E-2 투자자와 같은 국적을 가지고 있어야 합니다. lE-2 직원은 (a) 그 회사의 임원 또는 관리직에 고용되는 경우이거나, (b) 회사 운영에 “반드시 필요한 기술”을 가지
외식 주문 중개 플랫폼 전문 기업 씨엔티테크(주)(대표 전화성)의 CEO 전화성 대표는 최근 자회사 CNTT@3-RD가 태국 1위 레스토랑 프랜차이즈 MK Restaurant이 발주한 콜센터 CRM 프로젝트를 수주했다고 13일 밝혔다. MK Restaurant은 태국 내 460여 개의 자체 지점과 그룹 내 Yayoi, Miyazaki, Hakata, Le Siam, Na Siam 레스토랑 등 총 약 1,000여 개의 지점을 보유한 태국 최대 외식 프랜차이즈 그룹으로써 태국을 방문하는 한국인 관광객에게도 널리 알려진 외식 프랜차이즈 그룹이다. 최재율 씨엔티테크 글로벌 CSO는 “씨엔티테크의 CNTT@3-RD 인수에 이어, 이번 태국 내 최대 프랜차이즈 레스토랑 업체 프로젝트 수주로 향후 씨엔티테크의 콜센터 사업과 푸드테크 플랫폼 사업을 태국 내 안정적으로 확장할 수 있는 중요한 발판을 마련하였다.”며 “앞으로도 태국 KFC 콜센터 사업 수주 등을 통하여 CNTT@3-RD 가 태국 내 인·아웃바운드 콜센터 사업 점유율 1위를 빠른 시일 내 달성할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. 추가로 CNTT@3-RD 관계자는 “씨엔티테크의 검증된 PBX·CRM 솔루션 제
싱글 매칭 전문 기업 이음소시어스(대표 김도연)가 직장인 익명 소셜네트워크인 ‘블라인드’와 업무협약(MOU)을 체결하고 18일 직장인 전용 소셜 데이팅 앱 ‘이음오피스’를 리뉴얼 론칭한다. ‘이음오피스(구 아임에잇)’는 이음소시어스가 ‘이음’에 이어 론칭한 직장인 전용 데이팅 앱이다. 양사는 적극적인 상호 협력을 바탕으로 직장인 소셜 데이팅 앱 ‘이음오피스’의 기획과 개발 및 홍보, 공동 프로모션 등을 함께 진행한다. 이음소시어스는 이번 업무협약을 통해 직장인에 특화된 두 서비스의 강점을 접목, 시너지를 극대화한다는 전략이다. 이와 동시에 이음소시어스는 직장인 전용 서비스로서의 아이덴티티를 직관적으로 전달하기 위해 서비스명을 기존 ‘아임에잇’에서 ‘이음오피스’로 변경, 직장인에 포커스를 맞춰 서비스를 리뉴얼했다. 현재 ‘이음오피스’는 실명인증 및 학력, 직장인증을 거친 13만명의 회원을 보유 중이며 ‘블라인드’는 2만6000개 기업과 110만 직장인 회원을 보유하고 있다. 이음소시어스 이성배 이사는 “직장인을 위한 서비스를 제공한다는 공통분모가 있어 블라인드와 함께하면 서로의 발전에 도움이 될 것이라 판단한다”며 “이번 MOU를 바탕으로 더 많은 싱글 직장
<사진 : K11 외관> 팝업스토어 공간 플랫폼 스타트업 ‘스위트스팟’이 홍콩 대형 쇼핑몰 ‘K11’과 사용 공간 및 조건 등 파트너십 계약 체결을 완료했다고 13일 밝혔다. 스위트스팟은 이번 K11과의 파트너십을 통해 스위트스팟이 등록한 K11의 GF와 1층 팝업스토어공간에서 패션, IT, 엔터테인먼트, 뷰티, Art 등 다양한 국내 브랜드가 팝업스토어를 열 수 있도록 공간을 제공한다. 스위트스팟과 파트너십 계약을 체결한 K11 쇼핑몰은 홍콩 최대 번화가인 침사추이에 위치해 있으며 홍콩 3대 재벌 그룹인 뉴월드그룹의 부회장 애드리언 청이 회장으로 있다. 감각적인 예술과 다양한 인문적 관점이 결합된 세계 최초의 ‘뮤지엄 리테일 스토어(Museum retail store)’를 표방한다. 아울러 높은 평균 방문 고객 수를 유지하고 있으며 최근 현지인뿐만 아니라 홍콩을 여행하는 많은 외국인들이 방문하고 있다. 스위트스팟 김정수 대표는 “이번 K11 쇼핑몰과의 파트너십 계약으로 국내 패션, 뷰티, IT, 엔터테인먼트 등 여러 분야의 콘텐츠가 홍콩 시장에 적극적으로 진출하는 계기가 되고, 더불어 다양한 한국 브랜드가 아시아 시장에 진출할 수 있는 거점이
자비스앤빌런즈, 제로웹, 푸른밤 로고 자비스앤빌런즈(대표 김범섭)가 제로웹(대표 이재현), 푸른밤(대표 김진용)과 중소사업자 대상 경영지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 13일 밝혔다. 이번 협약을 통해 자비스앤빌런즈, 제로웹 및 푸른밤은 중소사업자의 사업 경영을 더 편리하게 돕기 위해 만들어진 각 사의 서비스 간 기능을 연동하고, 공동 마케팅을 진행할 계획이다. 이를 통해 기존 고객들에게 더 나은 혜택을 제공하는 동시에, 각각 ‘세무’, ‘급여계산 자동화’, ‘모바일플랫폼’ 서비스의 대표주자로서 인지도를 높여 나가고 공동의 시장을 노크할 예정이다. 자비스앤빌런즈는 스타트업 및 소규모 법인을 위한 온라인 세무지원 서비스인 ‘자비스 세무지원’을 운영하고 있다. ‘자비스 세무지원’은 기존 세무기장 서비스에 IT시스템을 접목해 간편하게 세무업무처리를 할 수 있는 온라인 플랫폼이다. 제로웹은 중소상공인이 스마트한 경영으로 생존율을 높일 수 있도록 ‘SMB(Small Medium Business) 초연결 플랫폼’을 구축하는 비즈니스를 전개하고 있다. 전국적인 모바일 웹 보급 캠페인을 통한 SMB 확보를 시작으로
사진: 누리꿈스퀘어에 전시된 플라이북 스크린 시연 (주)플라이북(대표 김준현)은 공공도서관용 도서 추천 키오스크 '플라이북 스크린(FLYBOOK Screen)'으로 '2017 차세대미디어대전'에서 과학기술정보통신부 장관상을 수상했다. 2017 차세대미디어대전은 UHD 등 차세대미디어 진흥정책의 성과 및 미래비전을 공유하고 우수작품 시상을 통해 관련 산업 활성화를 도모하는 행사다. 이번에 장관상을 수상한 '플라이북 스크린(FLYBOOK Screen)'은 공공도서관 이용자들에게 △연령 △성 △관심 분야 △기분 상태에 따라 도서를 추천해주는 키오스크 형태의 디바이스다. 48인치 터치스크린을 통해 추천 받은 도서의 세부 정보와 대여 가능 여부도 즉시 확인할 수 있으며 실시간 문자메시지(SMS)로 서가 위치를 제공 받는다. 국내 공공도서관으로는 서울 서초구립반포도서관이 최초로 플라이북 스크린을 통해 도서 추천 서비스를 제공하고 있다. 플라이북 스크린은 12월 14일까지 서울 상암동 누리꿈스퀘어에서 전시되어 일반 관람객들에게 공개될 예정이다. 플라이북 김준현 대표는 "플라이북이 보유한 데이터 분석 기술을 통해 도서관 이용자들에게 무료로 공공서비스를 제공할 수 있게 되어
강원창조경제혁신센터는 6월 5일, 원주 인터불고호텔 루비홀에서 바이오·헬스케어 스타트업의 투자유치 역량 강화와 글로벌 진출 가능성 확대를 위한 세미나 ‘2025 BioHealth-Investment Insight’를 성황리에 개최했다. ‘투자와 성공의 교차점, K-바이오헬스케어의 도약’을 주제로 열린, 이번 세미나에는 바이오·헬스케어 스타트업, 벤처캐피탈, 유관기관 관계자 등 120여 명이 참석해 바이오·헬스케어 산업에 대한 투자 확대와 글로벌 진출 가능성에 대한 높은 관심을 보여줬다. 총 3개 세션으로 구성된 이번행사는 바이오·헬스케어 산업의 최신 투자 트렌드와 전략, 성공 사례를 공유하며 실질적인 인사이트를 제공했다. [Session 1_강연]에서는 ▲오라클벤처투자 배준학 대표의 ‘바이오-헬스케어 투자 트렌드 분석’ ▲한국바이오투자파트너스(주) 이기칠 대표의 ‘단계별 투자 전략과 스케일업’ ▲(주)테라젠헬스 정재호 대표의 ‘투자자 출신 헬스케어 대표가 바라보는 스타트업과 투자자의 시각 차이’ ▲바디텍메드(주) 조성우 이사의 ‘글로벌 사업 확장 사례’ 등 실전 중심의 강연이 진행됐다. 이어지는 [Session 2_패널토론]에서는 ‘k-바이오헬스케어 스타트업
무하유의 AI 면접 서비스 '몬스터'가 과학기술정보통신부와 한국정보통신기술협회(TTA)가 주관하는 AI 신뢰성 검·인증(CAT, Certification of AI Trustworthiness) 1.0을 획득했다고 4일 밝혔다. CAT 인증은 국내 기업의 AI 신뢰성 제고와 경쟁력 강화를 위해 AI 시스템의 위험관리 체계, 기술 거버넌스 구조 등을 종합적으로 심사하고 평가하는 제도다. AI 시스템을 대상으로 안전성, 보안성 및 회복탄력성, 설명가능성 및 예측가능성, 편향 및 공정성, 책무성 및 투명성, 안정성 및 견고성 총 6가지 신뢰속성에 대한 평가와 검증을 거쳐 심사기준을 모두 통과해야 인증을 받을 수 있다. 몬스터는 국내 최초의 대화형 AI 면접 서비스다. 면접 태도, 의사소통능력을 평가할 뿐만 아니라 지원자의 답변 내용을 실시간으로 분석해 직무 적합도와 조직 적합도를 평가하고, 평가자의 결정을 지원한다. 지원자의 답변을 바탕으로 사람이 진행하는 것처럼 매끄럽게 꼬리질문을 할 수 있다. 공통 문항 설정은 물론, 자기소개서를 기반으로 한 맞춤형 면접 질문 생성이 가능하다. 특히 지원자의 AI 면접 답변을 분석해 구체적인 경험 사례를 바탕으로 역량을 검증할
AI 기반 디지털 전환 솔루션 스타트업 올빅뎃은 ‘AI EXPO KOREA 2025’에서 자체 개발한 멀티모달 AI 문서 전환 솔루션 ‘데이터럭스(DATALUX)’를 공개하며 뜨거운 주목을 받았다고 30일 밝혔다. 최근 서울 강남구 코엑스에서 개최한 ‘AI EXPO KOREA 2025’는 전 세계 18개국 322개 기업이 참가하고, 550여 개 부스가 설치된 국내 최대 AI 산업 박람회다. 제조, 의료, 보안 등 다양한 분야의 최신 AI 기술이 집결한 이번 행사에서, 올빅뎃의 부스는 유독 높은 관심을 끌며 업계의 이목을 집중시켰다. 올빅뎃이 선보인 ‘데이터럭스’는 문서 구조를 스스로 인식하고 콘텐츠를 추출, 자동 분류하는 지능형 디지털 전환(DX) 솔루션이다. 기업과 기관이 축적한 방대한 문서를 체계적으로 정리·분석 가능한 형태로 전환해, 연구·분석 등 고도화된 데이터 활용을 가능케 한다. 이번 박람회에서는 특히 대형언어모델(LLM)을 결합한 확장형 솔루션을 함께 공개해 주목받았다. 이 솔루션은 기존 제품들이 겪던 메모리 용량 한계를 뛰어넘는 기술력을 바탕으로, 대규모 문서를 자유롭게 등록·활용할 수 있다. 실무 적용이 가능한 수준의 높은 정확도 또한 강점으
사진:왼쪽부터 리솔 이승우, 권구성 공동대표 헬스케어 스타트업 리솔이 중소벤처기업부가 주관하는 ‘2025년 아기유니콘 육성사업’에 최종 선정되어 ‘아기유니콘’ 기업이 되었다고 28일 밝혔다. 리솔은 AI 기반 전자약 기술력과 함께 맞춤형 뉴로 피드백 솔루션을 결합한 멘탈 헬스 케어 비즈니스 모델을 바탕으로, 성장성과 기술력을 모두 인정받아 이번 ‘아기유니콘’(기업 가치 1,000억 원 미만) 기업에 이름을 올렸다. 올해는 총 217개 기업이 신청하여 최종 50개사를 선정해, 약 4.3대 1의 경쟁률을 기록했다. ‘아기유니콘 육성사업’은 기술력과 성장 잠재력을 갖춘 유망 스타트업을 발굴해 기업가치예비 유니콘으로 육성하는 중기부의 대표 스케일업 프로그램이다. 선정 기업에게는 시장 개척 자금 최대 3억 원을 비롯해 기술보증기금 특별보증(최대 50억 원), 글로벌 컨설팅, IR, 해외 진출 프로그램 등 다양한 맞춤형 지원이 제공된다. 리솔은 2017년 설립 이후, 미세 전류 기반의 신경조절 기술과 AI 기반 생체신호 분석 알고리즘을 접목한 웨어러블 디바이스 ‘슬리피솔’ 시리즈를 통해 수면장애와 우울증 등 멘탈 헬스케어 시장을 선도하고 있다. 대표 제품인 ‘슬리피솔’
한국엔젤투자협회 충청권 엔젤투자허브는 오는 6월 10일 대전 스타트업파크 콜라보홀에서 ‘2025 충청권 투자생태계 서밋’을 개최한다고 29일 밝혔다. 이번 서밋은 지역 산업 동향과 투자생태계의 접점을 모색하고, 충청권 내 투자 활성화와 오픈이노베이션 협업 전략을 공유하기 위해 기획됐으며, 투자기관, 기업, 유관기관 등 충청권 핵심 관계자들이 한자리에 모일 예정이다. 행사는 한국엔젤투자협회 충청권 엔젤투자허브와 대전창조경제혁신센터가 공동주관한다. 행사의 문은 가천대학교 전성민 교수의 기조 발제로 열린다. ‘한국 스타트업 생태계의 과거, 현재, 미래’를 주제로 국내 창업 환경의 변화 흐름과 정책 방향을 조망하며 지역에 시사점을 제시한다. 이어지는 첫 번째 패널토론에서는 충청권 산업 동향 및 현안을 중심으로 대전세종연구원, 충북연구원, 천안과학산업진흥원 등이 참여해 지역별 이슈를 논의한다. 두 번째 발제는 충남대학교 강신형 교수가 맡아 기업주도형 벤처캐피탈(CVC)과 기업 오픈이노베이션 협업 전략에 대해 소개한다. 이후 이어지는 패널토론에서는 오픈이노베이션 관련 기업 관계자들이 참여, 실제 협업 사례를 공유하며 오픈이노베이션 추진 방향 및 협업 모델에 대해 논의할
직장인 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 클래스 교육 콘텐츠 누적 판매 11만 건을 돌파했다고 27일 밝혔다. 2020년 5월 선보인 클래스 부문은 부동산을 넘어 창업, 부업, 금융 투자, 자기 계발 등 다양한 재테크 분야를 다루며 포트폴리오를 확장해 왔다. 클래스 부문은 지난 20일 기준 누적 판매 11만 7,892건을 기록했으며, 지난해 수강 고객 수는 2021년 대비 약 3.7배(270%) 증가했다. 현재까지 500여 개의 강의가 개설되었고, 2024년 기준 전체 매출의 30% 이상이 비부동산 영역에서 발생하며 성장세를 견인하고 있다. 이러한 성과는 자체 교육 콘텐츠 제작 역량 덕분이다. 고객의 실질적인 자산 형성에 기여하고자 오리지널 콘텐츠 제작 시스템을 클래스에도 적용, 전략적 커리큘럼 기획, 강의 만족도 강화, 학습 여정 설계 최적화에 집중했다. 특히 학습자 진입 장벽이 낮은 부업 분야를 선제적으로 공략하며 실효성 있는 콘텐츠로 고객의 실질적인 수익 창출을 도왔다. 월급쟁이부자들 이정환 대표는 "단순 수강을 넘어 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 고객 경험 설계에 집중했다"며, "앞으로도 고객의 실제적 자산 형성에 기여하는 전략적 확장을 이어가겠다"
두들린이 운영하는 채용관리 솔루션 ‘그리팅’은 HR 부문 리더 60여 명을 대상으로 ‘HR 리더를 위한 채인지 세미나’를 6월 5일 서울 성수동에서 개최한다고 27일 밝혔다. 이번 세미나에는 전 KT 부사장이자 ‘일의 격’, ‘커넥팅’ 등 베스트셀러 저자인 임팩트리더스아카데미 신수정 대표가 연사로 참여해, CEO로서 느낀 핵심 인재 채용 관련 인사이트를 공유할 예정이다. 그리팅은 약 3년간 기업 인사담당자들의 HR 커뮤니티인 ‘채인지(Change)’를 운영해 오고 있다. ‘채용과 인사 지식의 담론’이라는 의미의 채인지 커뮤니티에는 1,000명 이상 인사담당자가 모여 HR 업무과 관련된 다양한 고민을 나누고, 상호 간 인사이트를 얻으며, 기업의 성공적인 채용을 위해 활발하게 소통하고 있다. 이번 채인지 세미나는 HR 리더 약 60명을 대상으로 개최된다. 전 KT 부사장, 전 SK쉴더스 CEO 등 대기업 임원을 지낸 신수정 연사가 ‘CEO의 눈으로 본 핵심 인재 – 왜 남고, 왜 떠나는가, 그리고 어떻게 채용할 수 있는가’를 주제로 강연을 진행한다. CEO가 연사로 참여하는 특별한 자리를 통해 CEO와 HR 리더 간 핵심 인재 채용에 대한 심도 깊은 이야기를 나
브리즘 박형진 대표와 사진촬영하는 하바드 경영대학원생들 퍼스널 아이웨어 브랜드 브리즘은 하버드 경영대학원(HBS) 학생들과 함께 청소년 고객 확대를 위한 공동 프로젝트를 성공적으로 마무리했다고 27일 밝혔다. 이번 프로젝트는 하버드 경영대학원의 ‘필드 글로벌 캡스톤(FIELD Global Capstone)’ 프로젝트의 일환으로 진행됐다. 필드 글로벌 캡스톤은 하버드 경영대학원 1학년 학생들이 전 세계 파트너 회사에 직접 방문해 실제 비즈니스 문제를 분석하고 해결 방안을 도출하는 실무 중심의 산학 협력 프로그램이다. 이를 통해 교실에서는 경험할 수 없는 다양한 실질적인 비즈니스 환경 속에서 학생들의 대응 능력을 키우는 것을 목표로 한다. 하버드 경영대학원 학생들은 지난 2개월간 브리즘 임직원들과 원격으로 긴밀히 소통하며 한국을 포함한 글로벌 안경 시장에 대한 이해를 높였다. 최근 방한한 학생들은 브리즘 매장 방문, 제조 공장 견학, 실소비자 대상 인터뷰 등 다양한 현장 활동을 수행했으며, 지난 19일 브리즘 본사 임직원을 상대로 ‘성장기 청소년 고객 확대 전략’을 주제로 프로젝트 결과를 발표했다. 최종 발표에서 하버드 경영대학원 학생들은 세계 어느 나라보다 청
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UPDATE: 2025년 06월 05일 21시 41분
